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        如皋市文體廣電和旅游局
        如皋市少年兒童圖書館公益性崗位服務(wù)人員招聘公告
        來源: 如皋市文體廣電和旅游局 發(fā)布時間:2025-10-09 14:07 累計次數(shù): 字體:[ ]

        如皋市少年兒童圖書館公益性崗位服務(wù)人員招聘公告


        根據(jù)省人力資源社會保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》的通知規(guī)定和市少年兒童圖書館相關(guān)工作崗位要求,擬招聘兩名公益性崗位服務(wù)人員。有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘計劃

        本次計劃招聘公益性崗位人員2名

        二、崗位介紹

        (一)崗位名稱

        如皋市少年兒童圖書館服務(wù)人員

        (二)工作內(nèi)容

        1.承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)圖書文獻的借還、閱覽、預(yù)約等流通服務(wù);2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)讀者服務(wù)工作,包括:讀者證的辦理、掛失、變更等辦證服務(wù)等,協(xié)調(diào)處理讀者服務(wù)工作中的各類問題,收集讀者投訴和建議并及時反饋處理;3.負責(zé)圖書上架等管理業(yè)務(wù)、借閱區(qū)域巡視等;4.配合所在部門做好閱讀推廣活動;5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成場館內(nèi)的其他工作。

        (三)工作地點

        如皋市少年兒童圖書館

        三、報名資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        3.具有良好的品行,無違法違紀(jì)等不良記錄;

        4.具備崗位要求的身體條件,有一定溝通表達能力;

        5.須為《省人力資源社會保障廳等部門關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法>的通知》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號)第二條規(guī)定的并經(jīng)認定的就業(yè)困難人員。

        四、報名流程

        (一)報名時間

        2025年10月10日至10月22日,工作日上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。

        (二)報名方式與報名地點

        本次招聘采用線下報名的方式,報名地點為如皋市少兒圖書館(中山路307號)四樓。

        (三)報名時須提供以下資料:

        本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

        (四)報名注意事項:

        1.報名人員須根據(jù)自身條件,對照《公告》規(guī)定填寫《報名登記表》(報名表現(xiàn)場領(lǐng)取)。報名人員應(yīng)對自己所填表格內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的,責(zé)任自負。

        2.對報名人員的報考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進行任何階段,當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

        五、考試和體檢

        考試方式為面試。主要考核口頭表達、應(yīng)變、綜合分析等能力??荚嚂r間、地點另行通知。

        體檢在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢由少兒館統(tǒng)一組織進行(體檢費用自理)。體檢合格人員進入錄用公示程序。

        六、公示

        根據(jù)面試、體檢結(jié)果,對擬聘用人選進行公示,公示期為7個工作日。

        七、薪酬待遇

        按實際進行調(diào)整,被聘用人員工資待遇不低于如皋市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2260元),并按規(guī)定繳納社會保險。

        八、聘用

        被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        九、使用和管理

        (一)本次招聘人員性質(zhì)為公益性崗位。用人單位與公益性崗位安置人員簽訂的用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》中有關(guān)無固定期限勞動合同、雙倍工資等相關(guān)的規(guī)定,合同期滿或終止乙方不享受經(jīng)濟補償金。

        (二)上崗后,按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。每年進行考評,如年度考評為不合格,聘用單位有權(quán)解除協(xié)議。

        (三)公益性崗位工作人員在勞動合同期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

        十、咨詢和監(jiān)督電話

        咨詢電話:0513-87192998;監(jiān)督電話:0513-87616945。


        如皋市少年兒童圖書館

        2025年10月9日

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